Of je nu ontslagen wordt of zelf je ontslag geeft, afscheid nemen van je plek in het bedrijf en je collega’s voelt voor velen aan als iets verliezen. Opeens horen we er niet meer bij.

Het is alsof je een stuk van je identiteit verliest, een pijnlijk en stressvol proces wat een stevige impact kan hebben op je eigenwaarde en gevoel van zingeving.

Net daarom dat ik in de outplacementbegeleiding eerst aandacht geef aan dit verlies.

Ik sta stil bij hoe de persoon het verlies ervaart, bij gevoelens erkennen en versterken van wat er al altijd was. Zo ontstaan er vanuit eigen kracht nieuwe mogelijkheden en komt er opnieuw ruimte vrij voor vervulling en daadkracht, op een andere plek.